“職工有需求，工會有回應?！苯衲暌詠?，供電公司工會始終以職工需求為導向，聚焦文化建設、身心健康兩大核心，通過打造“書香供電讀書會”“健康快樂聯盟”“健康驛站”三大服務載體，讓“娘家人”的關懷全天候在線，不斷增強職工的獲得感、幸福感與歸屬感，為企業高質量發展凝聚起強大的人心力量。

書香浸潤，打造精神文化“加油站”。在公司職工書屋舉辦的“書香供電讀書會”主題分享會上，青年干部代表柏青帶頭誦讀經典選段，職工們圍坐一堂，結合自身工作實際暢談閱讀收獲，在思想的碰撞中交流心得、增長見識。為響應市總工會、集團工會關于文化建設的號召，公司工會精心策劃系列讀書活動，將讀書主題與企業重點工作、重要節日、社會熱點緊密結合，推出“紅色經典誦讀”“禮贊勞動者”詩歌朗誦、“讀廉政好書養浩然正氣”等特色活動，讓讀書會成為武裝職工頭腦的“思想屋”，為職工搭建起提升自我、凝聚力量的精神平臺。

活力綻放，構建健康生活“生態圈”。2025年作為體重管理年，國家衛生健康委聯合多部門發起全國性健康促進活動，公司工會積極響應，通過問卷調查、意見征集等方式精準對接職工需求，于今年3月成立了籃球、乒乓球、氣排球、臺球、羽毛球5個興趣小組。興趣小組的成立點燃了職工的參與熱情，文體愛好者踴躍報名入會。各小組在不影響日常工作的前提下，制定詳細活動方案，逐步建立起自我組織、自我管理、自我服務、自我活動、自我監督的工作機制。球場上的激烈角逐、活動中的默契配合，不僅豐富了職工業余文化生活，更增進了職工間的凝聚力，營造出“健康生活、快樂工作”的良好企業氛圍。

貼心守護，筑牢健康保障“避風港”。在公司“健康驛站”內，醫用口罩、溫度計、血壓計、醫藥箱等急救醫療用品擺放整齊、配置齊全，為職工提供即時性的健康便利?！敖】刁A站不僅是應急求助的地方，更重要的是傳遞健康理念。”工會相關負責人表示，公司將依托“健康驛站”持續開展職工健康知識普及與培訓，通過舉辦心理健康知識講座、體重管理健康講座等活動，進一步增強職工的健康意識。這份實打實、心貼心的健康服務，讓職工在工作中感受到“娘家人”的溫暖關懷，時刻提醒大家關注健康、關愛自己。

從文化滋養到活力賦能，從健康守護到情感關懷，供電公司工會以三項服務舉措為抓手，讓“娘家人”的服務始終在線。這些精準對接職工需求的舉措，既凝聚了人心、振奮了士氣，更將職工的幸福感轉化為企業發展的內生動力，為企業高質量發展注入源源不斷的溫暖動能。（宋云）