十年風(fēng)雨，十年耕耘。2025年，金融板塊迎來(lái)了組建十周年的重要時(shí)刻。這三千六百五十三天，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，板塊取得了顯著成就，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。為全面展現(xiàn)金融板塊十年來(lái)的發(fā)展成就，抒發(fā)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、共同成長(zhǎng)的深切體悟，結(jié)合集團(tuán)黨委“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實(shí)踐月活動(dòng)，金融板塊特別開(kāi)展了“十年拾憶，共話初心”征文活動(dòng)。現(xiàn)將部分優(yōu)秀作品予以展示，與大家共同回顧奮斗歷程，展望美好未來(lái)。
十年逐浪，繪就錦繡長(zhǎng)卷
李芊江
當(dāng)歷史的時(shí)針悠悠回轉(zhuǎn)至乙未年的春天，金融版圖宛如一幅素凈的帛畫(huà)，正靜候著濃墨重彩的勾勒。彼時(shí)的金融板塊，恰似兩支靈動(dòng)的畫(huà)筆，輕輕蘸墨，準(zhǔn)備繪就嶄新的圖景。
從金海集團(tuán)劃轉(zhuǎn)而來(lái)的格斯達(dá)擔(dān)保公司，猶如古老樹(shù)干上萌出的新芽，承接起信用傳承的脈絡(luò)，于歲月的枝頭悄然綻放生機(jī)；自市財(cái)政局轉(zhuǎn)出的潤(rùn)財(cái)創(chuàng)投公司，宛如一泓清泉，潺潺流淌，滋養(yǎng)著創(chuàng)新的土壤，讓希望的種子在其中生根發(fā)芽。集團(tuán)以戰(zhàn)略家的深邃目光，在這兩片剛剛蘇醒的沃土上播撒下希望的種子。十億元產(chǎn)業(yè)投資基金仿若一把金色的犁鏵，破土而入，在大地上耕犁出“1+X”基金服務(wù)體系那阡陌縱橫的壯麗畫(huà)卷。
那年深秋，港城的天空下，資產(chǎn)管理公司如同一棵新生的梧桐金樹(shù)，舒展著蒼勁的虬枝，構(gòu)筑起資本的巢窠。它恰似金融星圖中冉冉升起的新坐標(biāo)，又宛如股權(quán)投資天空中永不偏移的北極光，為這片領(lǐng)域指引著前行的方向。次年三月，兩億元應(yīng)急轉(zhuǎn)貸平臺(tái)如靈動(dòng)的仙子，凌波而起。它似一條銀鏈，串起金融生態(tài)中那些散落的斷點(diǎn)，讓資本的潮汐在實(shí)體經(jīng)濟(jì)的脈搏間自如地涌動(dòng)，奏響一曲和諧的樂(lè)章。
歲月如潺潺流水，流轉(zhuǎn)至戊戌年的仲夏。信貸市場(chǎng)那一片留白之處，小貸公司如璀璨的星輝般綻放。科技型初創(chuàng)企業(yè)迎來(lái)了量身定制的“一企一策”，那利率如同春日里的溪水，溫潤(rùn)而舒緩；期限恰似隨風(fēng)搖曳的柳絲，柔韌而靈動(dòng)；擔(dān)保模式更似精美絕倫的云錦羽衣，為企業(yè)披上一層堅(jiān)實(shí)的保護(hù)。普惠金融的光澤，如輕柔的月光，流淌進(jìn)每一位創(chuàng)業(yè)者充滿希冀的眼眸。
待到庚子年，不動(dòng)產(chǎn)登記專線在三樓落地生根，仿佛打通了金融服務(wù)的“任督二脈”。企業(yè)融資的文書(shū)往來(lái)，如同青鳥(niǎo)傳信，帶著希望與信任在天地間穿梭；抵押解押的流程，化作行云流水，順暢而自然。當(dāng)疫情的寒潮席卷全球，港城企業(yè)面臨著開(kāi)工難、招工難、產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動(dòng)難、資金周轉(zhuǎn)難等重重生存難題。工投金融的資本巢窠，宛如冬日里的暖陽(yáng)，為寒冬中的小微企業(yè)帶來(lái)了溫暖和希望。空蕩的辦公樓里，鍵盤(pán)的敲擊聲成為希望的鼓點(diǎn)，激勵(lì)著人們奮勇前行；視頻會(huì)議的光影間，延期還款方案如春蠶吐絲般細(xì)致地編織，為企業(yè)解開(kāi)資金的枷鎖。同事們穿越封控線的背影，在晨曦中被拉長(zhǎng)成守護(hù)者的剪影，成為這個(gè)特殊時(shí)期最美的風(fēng)景。
辛丑年，混改的春風(fēng)輕柔拂過(guò)，金橋私募基金破繭而出。國(guó)有資本如巍峨的城墻，堅(jiān)不可摧；民營(yíng)機(jī)制似靈動(dòng)的清泉，自由流淌。二者在此交匯融合，碰撞出耀眼的火花。聚焦生物醫(yī)藥領(lǐng)域那奇妙的分子舞蹈、新材料領(lǐng)域的量子躍遷、精細(xì)化工領(lǐng)域的分子重構(gòu)，金融的經(jīng)緯線正精心編織著產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值錦緞，勾勒出未來(lái)的美好藍(lán)圖。
壬寅年，銀擔(dān)“總對(duì)總”合作如驚雷破空，震撼著金融大地。“見(jiàn)貸即保”模式讓融資擔(dān)保如同疾風(fēng)快馬，為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。甲辰年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，更是將服務(wù)流程點(diǎn)化為指尖的流光。大數(shù)據(jù)風(fēng)控系統(tǒng)如同先知的水晶球，在代碼的森林里敏銳地預(yù)判著風(fēng)險(xiǎn)的暗影，為金融的安全保駕護(hù)航。
十年的時(shí)光，如白駒過(guò)隙。“小微貸”“擔(dān)易貸”“郵易貸”“信保貸”等專項(xiàng)擔(dān)保業(yè)務(wù)，宛如蒲公英帶著資金的種子，飄落在鄉(xiāng)野的每一個(gè)角落。擔(dān)保額突破130億元的數(shù)字背后，是數(shù)千家企業(yè)廠房里重新轟鳴的機(jī)器，奏響著發(fā)展的樂(lè)章；是田間地頭舒展眉眼的農(nóng)戶，洋溢著豐收的喜悅；是物流園區(qū)往來(lái)如梭的貨運(yùn)車輛，承載著希望與夢(mèng)想；是創(chuàng)業(yè)者手中重燃希望的商業(yè)藍(lán)圖，描繪著未來(lái)的輝煌；更是產(chǎn)業(yè)鏈上下游交織成網(wǎng)的蓬勃生機(jī)，展示著無(wú)限的可能。
十年間，20億元科技小貸如甘霖般滋潤(rùn)著大地，讓三百家企業(yè)如破土的幼苗，茁壯成長(zhǎng)為茂密的森林。74億元應(yīng)急轉(zhuǎn)貸宛如一座長(zhǎng)橋，托舉著千帆商戶在商海的波濤中乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。基金投資從400家科技企業(yè)的沙海淘金，到5家上市公司的破繭成蝶；從圣兆藥物的分子迷宮到中復(fù)神鷹的碳纖維星云，每一步都凝聚著智慧與汗水。金橋私募27億元的基金規(guī)模，已化作產(chǎn)業(yè)升級(jí)的粒子加速器，每一支基金都是一顆播種未來(lái)的時(shí)光膠囊，在新能源的麥田、海洋經(jīng)濟(jì)的深藍(lán)、人才高地的峰巒間悄然孕育著奇跡。
當(dāng)暮色漸漸浸染財(cái)務(wù)報(bào)表的墨跡，我們回首這段波瀾壯闊的金融史詩(shī)。我們以責(zé)任為經(jīng)線，創(chuàng)新為緯線，在時(shí)代的織機(jī)上精心編織出一幅服務(wù)實(shí)體的錦繡長(zhǎng)卷。那些數(shù)據(jù)跳動(dòng)的曲線里，藏著車間重啟的歡歌、實(shí)驗(yàn)室突破的曙光、田壟豐收的笑語(yǔ)。這，便是金融最美的韻腳，在歷史的長(zhǎng)詩(shī)里永恒地回響，訴說(shuō)著我們的奮斗與夢(mèng)想，見(jiàn)證著我們的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)。
成長(zhǎng)與蛻變
王然
在人生的征途中，成長(zhǎng)與蛻變是每個(gè)人不可避免的旅程。我亦從擔(dān)保業(yè)務(wù)的初學(xué)者，成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)者。
三年前，即2022年，我踏入公司大門(mén)，從會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)戰(zhàn)至國(guó)有擔(dān)保公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。對(duì)于擔(dān)保業(yè)務(wù)一無(wú)所知的我，這既是挑戰(zhàn)，也是踏入金融領(lǐng)域的良機(jī)。
初涉擔(dān)保項(xiàng)目時(shí)，我僅能從財(cái)務(wù)報(bào)表的角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，這無(wú)疑是片面的。許多小微企業(yè)缺乏健全的財(cái)務(wù)體系，財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法全面反映其經(jīng)營(yíng)實(shí)況。記得在我加入公司的第二年，我遇到了職業(yè)生涯中的首個(gè)代償案例。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)是多方面的，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理能力、個(gè)人生活狀況、股東間的矛盾、市場(chǎng)環(huán)境等。這些風(fēng)險(xiǎn)因素往往是擔(dān)保行業(yè)新人難以全面掌握的。
隨著參與的項(xiàng)目日益增多，我在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的綜合能力得到了顯著提升，學(xué)會(huì)了從多個(gè)維度分析項(xiàng)目。然而，要成為一名杰出的擔(dān)保從業(yè)者，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我必須在專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、心理素質(zhì)和職業(yè)道德等方面持續(xù)自我提升，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求的不斷變化。只有這樣，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。