引言：“三組聯(lián)建”是集團公司黨建工作中的一項創(chuàng)新舉措，通過黨小組、工會小組、業(yè)務(wù)班組的融合共建，使企業(yè)員工隊伍實現(xiàn)了思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、文化建設(shè)的有機結(jié)合和多維促進。今年以來，金融板塊立足服務(wù)實體經(jīng)濟使命任務(wù)，加速推進三組聯(lián)建在企業(yè)內(nèi)部的推廣應(yīng)用，大力“培育”以“三組”為載體的基層組織細(xì)胞，發(fā)揮以“聯(lián)建”為橋梁紐帶的作用，逐步實現(xiàn)“三組聯(lián)建”工作在金融板塊的“落地生根”，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“三組聯(lián)建”在金融領(lǐng)域的推廣實施作出了有力的探索。

近日，金融板塊各聯(lián)建組陸續(xù)召開12月“三組聯(lián)席會議”，圍繞各項工作開展情況分析研判，扎實謀劃推進下一年工作計劃，推進各項工作融合，切實強化節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)與職工權(quán)益保障，為2025年圓滿收官、啟航“十五五”筑牢基礎(chǔ)。

會上，黨小組牽頭帶領(lǐng)成員深入傳達學(xué)習(xí)中共中央紀(jì)委《關(guān)于做好2026年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》精神，細(xì)致解讀集團《關(guān)于元旦春節(jié)期間嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神的工作提示》文件要求，強調(diào)要以節(jié)日為“考點”，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，堅決抵制違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等享樂主義、奢靡之風(fēng)，做到務(wù)實過節(jié)、廉潔過節(jié)、文明過節(jié)。

為進一步強化警示教育，紀(jì)檢工作人員組織全員觀看《他把國企當(dāng)法外之地》警示教育片，通過真實案例剖析國企領(lǐng)域腐敗問題的嚴(yán)重危害，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒，時刻繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變的思想堤壩，切實將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。

工會小組立足“服務(wù)職工”核心職能，圍繞職工急難愁盼問題展開深入討論。針對員工普遍關(guān)心的職工文體中心建設(shè)、職工用餐優(yōu)化方面訴求廣泛征求意見和建議。

會后，將重點梳理年度工作成果，扎實謀劃下一年工作方向，及時回應(yīng)職工關(guān)切的問題訴求。格斯達黨支部將持續(xù)深化“三組聯(lián)建”會議工作機制，推動黨建工作與職工服務(wù)深度融合，以清廉作風(fēng)護航發(fā)展，以務(wù)實舉措辦好民生實事，為單位高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

秦玉格