7月22日，集團公司副總經(jīng)理劉承志來金橋制鹽公司“送清涼”，走訪慰問堅守在高溫崗位的一線職工。劉承志叮囑職工要增強高溫作業(yè)時的自我防護意識，注意勞逸結(jié)合，預(yù)防中暑，做到安全生產(chǎn)。要求公司領(lǐng)導班子切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，想方設(shè)法改善生產(chǎn)一線崗位高溫作業(yè)環(huán)境，合理安排好作息時間，把各項安全防護措施落實到位。（張  飛）

7月6日上午，金橋制鹽公司召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立105周年大會。公司領(lǐng)導班子、黨員代表、先進典型及新黨員齊聚現(xiàn)場禮贊黨的百年征程，總結(jié)黨建經(jīng)營融合成效，部署下半年攻堅任務(wù)。大會現(xiàn)場儀式莊重有序。全體與會人員共同見證新黨員面向黨旗莊嚴宣誓，明晰入黨初心；會議對2025—2026年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行集中表彰，樹立身邊先進標桿，激勵全體職工對標爭先、實干擔當。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理薛化光作專題講話。薛化光指出，面對行業(yè)激烈競爭、市場需求分化的復雜環(huán)境，公司深耕“融創(chuàng)”黨建品牌，扎實推進“基礎(chǔ)管理提升年”行動，經(jīng)營向好態(tài)勢持續(xù)鞏固。上半年，持續(xù)抓實政治建設(shè)，完善黨委前置研究治理機制；組建黨員營銷攻堅組，以黨建項目助推市場開拓、產(chǎn)品迭代；優(yōu)化組織架構(gòu)，推進數(shù)字化銷售系統(tǒng)建設(shè)，落地“三航”人才培養(yǎng)方案；聚焦采購、招投標等關(guān)鍵領(lǐng)域精準監(jiān)督，打造清廉“金鹽”文化；落實職工幫扶、安全生產(chǎn)、文體建設(shè)等舉措，凝聚全員干事合力。薛化光要求，要持續(xù)強化理論武裝筑牢政治根基；要豐富“融創(chuàng)”黨建品牌內(nèi)涵，依托黨員先鋒力量拓寬市場、提升效益；要深化基礎(chǔ)管理提升，加速數(shù)字化系統(tǒng)落地，夯實人才支撐...

為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富職工精神文化生活，在端午佳節(jié)來臨之際，金橋制鹽公司工會精心策劃開展“濃情端午·粽享美好時光”主題系列活動，讓廣大職工在濃厚的節(jié)日氛圍中感受民俗魅力、品味企業(yè)溫情。粽葉裹溫情，同心同聚話傳承。6月15日下午，職工餐廳里彌漫著濃濃的粽葉清香，“粽葉裹溫情·端午聚匠心”包粽子活動火熱開場。糯米、紅棗、粽葉、棉繩等材料準備就緒，職工們各顯身手，卷粽葉、填糯米、放餡料、壓緊實、扎棉繩……動作一氣呵成。轉(zhuǎn)眼間，三角形、四角形等形態(tài)各異的粽子堆滿了桌面，大家在互幫互學中重溫著傳統(tǒng)手藝的溫度。大家紛紛表示，通過包粽子活動學到了傳統(tǒng)手藝，更感受到了“家”的溫暖與節(jié)日的祥和，讓傳統(tǒng)文化在指尖得到了傳承。粽香送一線，真情慰問暖人心。在包粽子活動之后，經(jīng)過食堂現(xiàn)場加工，一袋袋滿載著組織關(guān)懷的粽子被送往各車間生產(chǎn)一線。公司工會工作人員深入生產(chǎn)車間、裝卸班組、倉儲庫區(qū)，將熱氣騰騰的粽子送到一線職工手中。“師傅辛苦了，提前祝您端午安康！”一聲聲問候、一句句祝福，讓正在忙碌的職工們倍感溫暖。每到一處，工會工作人員都詳細了解生產(chǎn)情況和職工需求，叮囑大家注意安全生產(chǎn)、勞逸結(jié)合，讓關(guān)愛隨著粽香飄進車...

在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，4月29日下午，金橋制鹽公司在二樓會議室召開慶“五一”勞模先進座談交流會。公司黨委副書記、工會主席、紀委書記凌家佳主持會議并講話。各支部書記、分會主席、公司黨建人資、紀委、工會等相關(guān)部門負責人及各條戰(zhàn)線勞模先進代表參加會議。 致敬先進，凝聚奮進力量。會議伊始，與會人員集中觀看了公司王以知同志先進事跡專題片。作為公司安全生產(chǎn)管理部主管、集團“燈塔先鋒”培育崗對象，王以知扎根一線十五年，從普通機電工成長為技術(shù)骨干，先后榮獲“金橋工匠”、集團“十大技術(shù)能手”、市國資系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等多項榮譽。專題片生動展現(xiàn)了他愛崗敬業(yè)、精益求精、勇于創(chuàng)新的工匠精神，引發(fā)了與會人員的強烈共鳴。交流心得，共話使命擔當。在交流環(huán)節(jié)，來自生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各條戰(zhàn)線的勞模先進代表先后發(fā)言。大家結(jié)合自身崗位實際，分享了工作中的成長經(jīng)歷和心得體會，表達了對公司培養(yǎng)的感激之情，并就如何更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、助力公司高質(zhì)量發(fā)展提出意見建議。大家紛紛表示，榮譽是肯定更是鞭策，將珍惜榮譽、再接再厲，立足本職崗位，發(fā)揮好傳幫帶作用，帶動身邊職工比學趕超、爭創(chuàng)...